Nachhaltigkeit ist unsere Handlungsmaxime. Dieser folgen wir bei all unseren unternehmerischen Aktivitäten zum Wohle der Umwelt, der Gesellschaft, der Mitarbeiter und des Unternehmens.
Sie finden uns im Kundenzentrum in der Braunschweiger Innenstadt, direkt gegenüber des Schlosses am Bohlweg 5
Öffnungszeiten Beratung
Mo. bis Fr. 9 bis 19 Uhr und Sa. 9 bis 14 Uhr
Öffnungszeiten BS|ENERGY CAFÉ
Täglich ab 8.30 Uhr
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Täglich ab 8.30 Uhr
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"Der Mensch lernt nie aus", heißt es im Volksmund. Deshalb legen wir in der BS|ENERGY Gruppe großen Wert auf eine beständige Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Uns ist wichtig, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuell zugeschnittene Programme zu unterstützen. Zusammen mit Ihnen entwickeln wir die Ziele für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zum Erreichen dieser Ziele setzen wir auf langfristige und systematische Maßnahmen sowie auf zukunftsweisende und hochwertige Angebote.
Bei BS|ENERGY wird Personalentwicklung allerdings nicht lediglich auf Trainings und Weiterbildungen der Mitarbeiter beschränkt. Neue Impulse und Erfahrungen gewinnen unsere Mitarbeiter auch durch ein unternehmenseigenes Einarbeitungsprogramm, Kurzpraktika in anderen Unternehmensbereichen, Projektarbeiten oder während eines Austausches mit Partnerunternehmen von Veolia Wasser.
Die BS|ENERGY Gruppe bot Mitarbeitern 2009/2010 erstmalig eine berufsbegleitende Qualifizierung zum "Diplomierten Einkaufsexperten" sowie zum "Fachwirt für Facility Management" an.
Weitere Informationen erhalten Sie hier.
"Nach meiner zweijährigen Ausbildung zum Industriekaufmann begann meine Einarbeitung in den damaligen Fachbereich Kundenservice. Dort ergaben sich für mich immer wieder Möglichkeiten, mich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und an Weiterbildungen teilzunehmen.
Im sich verändernden Energiemarkt konnte ich Verantwortung für Aufgaben und Projekte übernehmen und so die Entwicklung von BS|ENERGY zu einem modernen Energiedienstleister mitgestalten. 2003 übernahm ich dann Führungsverantwortung für ein Team von 19 Mitarbeitern. Unterstützt wurde ich hierbei durch das speziell auf BS|ENERGY zugeschnittene Führungskräfte-Entwicklungsprogramm."
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