Wir als Arbeitgeber

  • Sie sind offen für eine neue Herausforderung und möchten sich beruflich verändern?
  • Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere und suchen einen beruflichen Einstieg?
  • Sie interessieren sich für eine technisch-gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung?

Nutzen Sie Ihr ganzes Potenzial

Die BS|ENERGY Gruppe ist Teil des international agierenden, führenden Umweltdienstleisters Veolia. So können wir Ihnen über Braunschweig und über die Region hinaus berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Damit Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten können.

Bei uns erwarten Sie eine starke Gemeinschaft aus motivierten Menschen, die den Weg zu einer modernen, CO2-neutralen Energieversorgung mitgestalten möchten. Als Unternehmen nehmen wir die Verantwortung für die kommenden Generationen an und entwickeln Energiekonzepte von morgen.

Treffen Sie jetzt schon Menschen, die gemeinsam für eine sichere und nachhaltige Versorgung stehen und mit Weitblick an Lösungen arbeiten.

Wir freuen uns, Sie bald als ein neues Gesicht bei uns begrüßen zu können, damit unser Team mit Ihnen noch kompletter wird!

Dafür stehen wir

Die BS|ENERGY Gruppe – das sind die Menschen, die hier arbeiten, die Unternehmenskultur gestalten und leben. Dazu zählen unsere Werte: Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistung für Lebensqualität sowie gegenseitiger Respekt. Uns ist an einem angenehmen Arbeitsumfeld gelegen, in dem Leistung individuell gefördert wird, wir uns in unseren Stärken ergänzen und so für ein aktives und angenehmes Arbeitsklima sorgen.

Wir wissen den Einsatz unserer Mitarbeitenden für unsere ambitionierten und zukunftsweisenden Ziele sehr zu schätzen. Je lieber Sie bei uns arbeiten, desto erfolgreicher kann die BS|ENERGY Gruppe sein. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, denn Wertschätzung lässt sich nicht allein über ein angemessenes Gehalt und die Art der Zusammenarbeit ausdrücken. Hier erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, beste Zukunftsaussichten und attraktive Arbeitsbedingungen. Für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie bieten wir ein umfassendes Gesundheitsmanagement und viele weitere Benefits – Überzeugen Sie sich selbst.

Arbeitskultur

Die kulturelle und soziale Vielfalt unserer Mitarbeitenden trägt entscheidend zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. Dabei spielen die Nationalität, das Geschlecht, die Religion, die sexuelle Orientierung und Identität, die ethnische Herkunft, das Alter oder auch eine körperliche Beeinträchtigung keine Rolle. Deshalb haben wir uns in einem Code of Conduct und in unseren Ethikrichtlinien dazu verpflichtet.

Unsere Werte sind Verantwortung, Solidarität, Respekt, Innovation und Kundenorientierung. Sie bilden die Basis für unsere wirtschaftliche, soziale und umweltbezogene Leistung.

Unsere Verhaltensregeln gelten im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit für alle Unternehmensangehörige auf allen Ebenen der Unternehmensgruppe. Rechtskonformität und die Bekämpfung von Korruption sind für uns ein absolutes Gebot.

Unser Handeln repräsentiert die gesamte Unternehmensgruppe. Alle operativen Einheiten der Gruppe haben sich daher verpflichtet, unsere Werte und Verhaltensregeln aktiv gegenüber allen Interessengruppen anzuwenden und durchzusetzen.

Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle

Das Leben pausiert nicht während Ihrer Arbeitszeit: Damit Sie sich um die großen und kleinen Dinge, die Ihnen wichtig sind, kümmern können, unterstützen wir Sie mit einer Vielzahl flexibler Arbeitszeitmodelle. Dazu zählt insbesondere unser Modell ,,Mobiles Arbeiten“: In geeigneten Tätigkeitsfeldern können Sie bis zu 50 % der monatlichen Arbeitstage mobil arbeiten. 

Eine Vollzeittätigkeit in unserem Unternehmen beträgt aktuell 39 Stunden wöchentlich. In vielen unserer Bereiche kann die Arbeit flexibel im Rahmen einer Gleitzeitregelung mit einer festgelegten Kernarbeitszeit geregelt werden.

Personalentwicklung

Potenziale erkennen – Entwicklung fördern

Die Anforderungen der Berufswelt ändern sich und diesen Wandel müssen Sie nicht allein bewältigen. Daher legen wir in der BS|ENERGY Gruppe großen Wert auf eine beständige Weiterentwicklung unserer Beschäftigten, damit diese für neue Herausforderungen gewappnet sind. Uns ist sowohl die fachliche, als auch die persönliche Weiterentwicklung wichtig. 

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Ziele für Ihre individuelle Entwicklung. Zukunftsweisende und hochwertige Angebote, langfristige und systematische Maßnahmen: Von einem bedarfsorientierten Seminarangebot über spezielle nationale und internationale Entwicklungsprogramme für Führungs- und Nachwuchskräfte bis hin zu finanziell geförderten Qualifizierungs- und Zertifizierungsmaßnahmen an externen Einrichtungen wie Institutionen und Hochschulen sowie der Vergabe von Stipendien.

Attraktive Vergütung

Bei einem Einstieg in unsere Unternehmensgruppe können Sie sich auf eine attraktive angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) oder bei unserer Tochtergesellschaft der Stadtentwässerung Braunschweig GmbH nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) freuen. Die Anbindung an einen Tarifvertrag bringt viele Vorteile mit sich, da Standards geregelt und gleiche Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten gesichert sind. 

Altersvorsorge

Ein zusätzlicher Leistungsbestandteil für alle Beschäftigten ist unsere betriebliche Altersvorsorge. Diese wird monatlich von uns als Unternehmen gefördert und Mitarbeitende haben nur einen geringen Eigenanteil. Die betriebliche Altersvorsorge wird bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) abgeschlossen. Weitere Informationen finden Sie hier: www.vbl.de/de/startseite

Es besteht außerdem die Möglichkeit,  eine vom Unternehmen geförderte Entgeltumwandlung abzuschließen. Diese ist zusätzlich zur betrieblichen Altersvorsorge und unabhängig davon. 

Beruf und Familie 

Wir in der BS|ENERGY Gruppe und damit meinen wir auch alle unsere Beschäftigten, arbeiten gemeinsam und kontinuierlich daran, unsere von gegenseitigem Respekt geprägte, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

Die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist wichtig, um dauerhaft gute Leistungen erbringen zu können.

Um die Arbeitszufriedenheit zu steigern und auch das Familienbewusstsein als Wert und Kulturbestandteil in unserem Unternehmen zu stärken, haben wir geeignete Instrumente geschaffen, die das gegenseitige Verständnis und die Sensibilität für Fragen der Vereinbarkeit, wie z. B. die Familiengründung und die Elternschaft aber auch die Pflege und Betreuung naher Familienmitglieder – um nur einige zu nennen -, fördern.

Zu unserem Angebot zählen u.a.

  • Unser Familienservice benefit@work
  • Unsere Arbeitszeitmodelle
  • Unsere Eltern-Kind-Arbeitszimmer
  • Die Ferienbetreuung
  • Die Vereinbarkeits-Parkplätze
  • Ein Wasch- und Bügelservice
  • und noch viel mehr….

Die BS|ENERGY Gruppe ist seit 2008 zertifiziert und berechtigt, das Zertifikat „berufundfamilie“, das als Qualitätssiegel für die nachhaltige Gestaltung der betrieblichen Vereinbarkeitspolitik gilt, zu tragen. 

Im Juni 2021 wurde die BS|ENERGY Gruppe, daher bereits zum fünften Mal für ihre strategische Weiterentwicklung und die Nachhaltigkeit der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik bzw. familiengerechten Arbeitsbedingungen geehrt und mit dem goldenen Band ausgezeichnet. Ein starkes Signal!

Zertifikat Logo Beruf und Familie

Work-Life-Balance

Mit unseren beiden Services von benefit@work unterstützen wir die Beschäftigten der BS|ENERGY Gruppe:

Der Familienservice bietet Unterstützung in allen Fragen rund um die Themen „Kinderbetreuung“, „Pflege“ und „Dienstleistungen rund um Haus und Garten“. Die Vermittlung der Leistung ist für die Beschäftigten kostenfrei. Die Leistung selbst ist kostenpflichtig. 

Die Lebensberatung steht den Beschäftigten der BS|ENERGY Gruppe, sowie den im selben Haushalt lebenden Personen, 24 Stunden an sieben Tagen in der Woche, zur Verfügung. Es handelt sich um eine absolut anonyme Beratungshotline, um in herausfordernden Lebensfragen und -situationen, wie z.B. Fragen rund um Ehe und Familie, Gesundheit, Konfliktsituationen, Folgen von Stress, Suchtprobleme, Sorge um Familienangehörige, Einsamkeit, Gedanken über die eigene Weiterentwicklung und weiteres sofort zu unterstützen und damit eine wichtige erste Hilfestellung zu leisten.

JobRad

Wir bringen Sie  ins Rollen: Die BS|ENERGY Gruppe bietet ihren Mitarbeitenden mit „JobRad“ eine Dienstradförderung. Wir leasen das JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen – zur Arbeit im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Das kommt Natur und Umwelt zugute und hält fit!

Firmenfitness Hansefit

Die BS|ENERGY Gruppe hat mit dem Firmenfitness-Anbieter Hansefit eine Kooperation für alle Beschäftigten abgeschlossen.

Sportbegeisterte haben bei Hansefit zahlreiche Möglichkeiten, fit und vital zu bleiben – sei es im Fitnessstudio, im Sportkurs, im Schwimmbad oder bei einem Saunabesuch.

Hansefit ist ein Verbund von über 1.400 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportangeboten bundesweit. Die Beschäftigten, die eine Mitgliedschaft erwerben, können alle Angebote des Verbundes unbegrenzt nutzen.

Arbeitssicherheit

„Unser Ziel ist, dass alle für und mit uns arbeitenden Personen nach der Arbeit so gesund und sicher nach Hause gehen, wie sie morgens gekommen sind.“

 „Sicher geht vor!“ ist deshalb die Basis unseres Handelns und spiegelt sich sowohl in der Ausgestaltung der täglichen Arbeit als auch in verschiedenen Maßnahmen rund um das Thema Arbeitssicherheit wider.

Das Motto soll alle Beschäftigten wie Dienstleistenden für einen sicheren Umgang im Alltag sensibilisieren und ständig daran erinnern, ihre Arbeit bewusst, mit sicheren Arbeitsverfahren und mit der entsprechenden Vorsicht auszuführen.

Das Arbeitsschutzmanagementsystem der BS|ENERGY Gruppe ist seit vielen Jahren zertifiziert und wird jährlich durch unabhängige Gutachter überprüft.

Betriebsrestaurant und Mitarbeiterverpflegung

Unser Betriebsrestaurant in der Hauptverwaltung bietet eine täglich wechselnde Auswahl warmer Speisen, wovon immer ein Gericht vegetarisch ist. 

An all unseren Außenstandorten haben wir Pausenräume, um bewusst eine erholsame Pausenzeit außerhalb des Arbeitsplatzes zum Frühstücken sowie zur Mittagszeit zu ermöglichen.

Kooperationspartner

Wir arbeiten mit starken Partnern der Region zusammen, um unserer Belegschaft stets qualitative Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten zu können und um die positive Unternehmenskultur zu fördern.

Dual Career Netzwerk SüdOstNiedersachsen

Machen Sie doch beide Karriere! Gleichberechtigte berufliche Chancen spielen heute immer stärker eine wesentliche Rolle bei der Wahl des Arbeits- und Lebensortes. Als Unternehmen im Wettbewerb um qualifiziertes Personal möchte die BS|ENERGY Gruppe auch Lebenspartnerinnen und Lebenspartner interessierter Bewerbender bei ihrem beruflichen Einstieg in unserer Region unterstützen. Unser Kooperationspartner „Dual Career Netzwerk SüdOstNiedersachsen“ ist ein optimal geeignetes Netzwerk zur Förderung von Karrierepaaren.
Erfahren Sie hier mehr darüber: zur Webseite

best choice Braunschweig – Die beste Wahl für Ihre Zukunft

Die BS|ENERGY Gruppe ist Partner der Initiative „best choice“. Wirtschaft, Wissenschaft und Stadt bündeln ihre Ressourcen, um Menschen national und international für die Region zu gewinnen und zu zeigen, wie gut es sich in Braunschweig arbeiten und leben lässt. zur Webseite